招人啦！4月22日内江新经济产业园专场！

第一城小编

一、四川佰吉星网络科技有限公司

企业简介：四川佰吉星网络科技有限公司成立于2015年，是一家拥有全国电信增值通信业务（含语音信息服务）资质的运营商。公司专注从事于服务外包。公司在四川内江有3个营销服务中心、重庆大足和荣昌有2个营销服务中心、公司目前台席规模达500席，拥有一支12人5年以上呼叫中心营销服务经验的运营管理团队。

（试用期1个月，3-6个月买社保，住宿免费，水电自理，上班时间早9：00-12:00，下午14:00-18:30）

（一）、移动电话客服专员 50名

薪资待遇：月薪3500-8000元，底薪2400+全勤200，提成是需要通时业务办理满意度）、大小周

职位描述：

1、接听各品牌技能话务，能够按照知识库及时准确回答客户。为客户提供标准服务；2、受理客户申请的业务、客户投诉电话并准确记录投诉内容，及将需其他岗位协助受理的业务生成电子工单生成电子工单并转送到后台组；3、对于资料库内没有的问题或资料,记录问题内容,上交值班经理助理转送业务组；4、快速掌握公司的新政策、新业务，电话服务过程中，积极主动推介公司的新产品，促使客户产生使用公司产品的意愿；5、协助整理组内培训等资料和辅导初级客户代表；6、参加各种培训，提高综合素质，参加各种团队活动，支持班组建设；7、使用多渠道方式（如电话、短信、邮件等）与客户进行沟通，达到服务或销售目的；

招聘要求：

1、普通话标准；2、良好的表达能力和沟通能力；3、具有亲和力、开朗、有责任心；4、具有团队合作精神；5、需要会简单的办公软件（如：word、excel）。

6、做事细心，能够服从上级领导的安排。

（二）、呼叫中心客服经理 1名

薪资待遇：月薪5000-10000元，底薪2800元+全勤200元

职位描述：

1、呼叫中心最高决策人，制定呼叫中心的发展方向和政策；

2、负责呼叫中心的日常运营管理以及呼叫中心团队建设；

2、负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，并督促执行；

3、负责呼叫中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核；

4、负责呼叫中心业绩评估，并提出和实施改进措施；

5、与内部网和外部网关键负责点保持沟通，及时进行信息传达；

6、联络与呼叫中心相关的各个部门主要负责人听取其对呼叫中心意见和建议；

7、维护呼叫中心的稳定和正常运作；

8、不断完善服务标准及服务流程，不断提高员工服务意识和水平。

9、其他必要工作和职责。

招聘要求：

1、本科以上学历，3年以上客服工作经验，

2、2年以上管理经验，对呼叫中心运营或销售团队管理有一定经验；

3、条理清晰，逻辑性强；具有较强的语言表达能力，书面材料的组织能力；

4、具有团队建设能力并能承受工作压力，乐于接受挑战；

5、具有良好的沟通能力和理解力，以及独立解决问题的能力；

6、具有快递、物流行业工作经验者优先。

（三）、呼叫中心客服主管 2名

薪资待遇：月薪4500-8000元，底薪2600元+全勤200元

职位描述：

1、负责呼叫中心团队建设、岗位设置及人员培训管理工作；

2、负责呼叫中心人员业绩评估工作，确保服务质量；

3、负责与相关部门协调，完善服务流程与服务规范；

4、负责呼叫中心内部的环境管理工作；

5、负责组织呼叫中心服务信息、客户档案的整理工作；

6、完成上级领导临时交办的工作。

招聘要求：

1、 25-40岁，大专学历及以上；

2、一年以上呼叫中心主管或相关工作经验，熟悉呼叫中心的各类工作流程及业务平台操作；

3、 优秀的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力和团队精神；

4、 熟练使用Microsoft Office工作软件，会制作课件用于教学培训；

5、 工作仔细，认真负责，能承担一定的工作压力，适应排班要求；

6、能够熟练使用电脑办公软件，具备优秀的文字录入能力；

7、具有良好的团队协作精神，乐于接受挑战，能够承受工作压力。

（四）、呼叫中心网管/技术支持 1名

薪资待遇:月薪4000-6000元

职位描述：

1、主要从事呼叫中心的运营维护及技术支持工作；

2、保证呼叫中心的软、硬件和呼叫中心各个系统的安全、正常运作；

3、对呼叫中心技术支撑部门的工作质量、业务水平及日常管理工作负责；

4、带领技术团队按时完成各项技术支撑工作；

5、协助上级做好其它工作。

招聘要求：

1、计算机相关学历，呼叫中心网管工作2年以上，带领技术团队1年以上；

2、具备很强的解决各种呼叫中心系统问题的能力；

3、对呼叫中心系统、网管工作、计算机维护工作极为熟悉，经验丰富；

4、有责任心，工作认真仔细，能承受压力，并有优秀的学习能力；

5、严格遵守工作程序，有良好的沟通能力。

（五）、呼叫中心质培主管 1名

薪资待遇：月薪4500-6000元，底薪2500元+全勤200元

职位描述：

1、构建客服中心培训体系并实施

2、根据公司业务，制定客服中心培训工作规范、流程，编制培训方案和培训计划；

3、组织进行服务技巧、业务、管理培训的课件设计；

4、开发培训课程，制作培训课件和建立呼叫中心培训资料库 ；

5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，并对培训效果负责；

6、建立项目所有员工从入职开始的培训、考试与绩效考核的档案。

7、呼叫中心质量管理系统的建立与跟踪

8、制定质检组规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例，不断完善各标准制度；

9、定期进行服务质量监控校准，保证质检员对监控标准理解的一致性；

10、选拔及培训质检员，指导并监督质检员完成日常工作；

11、每天抽查录音，将出现的问题进行整改、通报，确保服务质量；

12、负责工作现场服务品质管理和系统运行情况的监控。

招聘要求：

1、本科以上学历，男女不限，二年以上呼叫中心培训经验；

2、一年以上通信、通讯行业培训授课经验；

3、熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。

5、有较好的逻辑思维能力，以及时间管理能力；

6、有一定的管理经验，性格外向开朗 ，有耐心和责任心；

7、熟练使用Excel、Word、Powerpint等办公软件。

（六）、呼叫中心质检员 2名

薪资待遇：月薪4000-6000元

职位描述：

1、根据质检标准，按时、按量对坐席通话进行质检打分（通过在线监听、录音监控等方式）；

2、每日发现的问题及时向部门主管、培训专员反映；

3、按时完成每日监控记录，将监控结果发给坐席领班、相关主管及客服总监；

4、定期参加监控方面的业务校准及考核；

5、按时完成每周（月）的质检得分汇总结果，上交客服总监并发给相关主管；

6、配合培训专员完成员工工作问题分析，给出质检意见；

7、完成主管安排的其他工作。

招聘要求：

1、专科或以上学历；

2、2年以上客户服务经验，1年以上呼叫中心质检工作经验；

3、具有优秀的中文口语及书写能力；

4、较强的沟通能力；

5、优异的客户服务意识；

6、熟练使用MS Word/Excel；

7、能独立工作，合作意识强，具备很强的责任心；

8、能承受工作压力。

（七）、呼叫中心培训员  2名

薪资待遇：月薪4000-6000元

职位描述：

1、规范并监督执行公司的培训制度和流程；

2、根据公司需求，确定培训需求，制定员工培训计划与规划；

3、组织具体培训项目的执行，负责培训内容的整体规划、需求调查、准备培训材料、组织培训场地与培训设备、组织落实培训会务及其他行政事务，并做好培训效果的评估，确保培训活动的顺利开展；

4、根据人力资源发展规划，协助人力资源部与业务部门策划员工职业生涯的执行方案，开发员工中长期培训发展的渠道、协助办理各类相关手续；

5、负责通过监听录音对座席代表的话术质量进行监控，并协助一线主管制定QA标准；

6、及时指出并分析监控过程中所发现的问题，并定期向上级提交日/周/月报告；

7、负责协助部门主管实施员工绩效考核，运用质量监控数据为绩效考核提供依据；

8、负责收集质量监控中出现的典型案例，为后期员工培训提供素材；

9、负责对呼叫中心热线人员进行日常语音及电话接听技巧培训；

10、配合呼叫中心管理人员进行呼叫中心的其它日常管理。

招聘要求：

1、专科以上学历，3年以上客服工作经验，1年以上呼叫中心培训经验；

2、条理清晰，逻辑性强；

3、具有较强的语言表达能力，书面材料的组织能力；

4、具有团队建设能力并能承受工作压力，乐于接受挑战；

5、具有良好的沟通能力和理解力，以及独立解决问题的能力；

6、具有快递、物流行业工作经验者优先。

（八）、人事专员/行政 2名

薪资待遇：月薪4000-8000元，3000元+100元话补

职位描述：

1、制定和执行公司的招聘计划；

2、制定、完善和监督执行公司的招聘制度；

3、安排应聘人员的面试工作 工作要求：认真负责、有计划性、热情周到；

工作责任：

1、根据公司发展情况，提出人员招聘计划；

2、执行公司招聘计划 ，制定、完善和监督执行公司的招聘制度；

3、制定面试工作流程，安排应聘人员的面试工作；

4、应聘人员的材料简历，应聘人员材料、证件的鉴别；

5、负责建立公司人才库；

6、完成直属上司交办的所有工作任务。

招聘要求：

1、大专及以上学历，年龄：21岁到35岁，性别：女性：1.55m以上；

2、听力：正常，视力：矫正视力正常 健康状况：无残疾、无传染病   外貌：无畸形、出众更佳

3、声音：普通话发音标准、语音和语速正常；

4、计算机：具备基本的电脑办公系统的操作；

5、语言表达能力：能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍公司情况；并准确、巧妙地回答应聘者提出的各种问题；

6、文字表述能力：能够准确、快速地将希望表达的内容用文字表述出来，对文字描述很敏感；

7、观察能力：能够很快地把握应聘者的心理；

8、逻辑处理能力：能够将多项并行的安排得井井有条；

9、做事细心，能够服从上级领导的安排。

福利待遇：以上岗位都有底薪+提成+全勤奖+5险+月明星奖+其他

二、一诺文化传媒有限公司

企业简介：一诺文化传媒有限公司成立于2020年，是一家集品牌供应链网红直播基地，短视频培训基地，娱乐pk主播孵化于一体的新型综合性公司，致力于优质主播孵化培养，分公司遍布全国18余家，公司核心运营团队有丰富的互联网运营、短视频及娱乐主播培训孵化经验，公司旗下艺人有700余个，抖音五星级工会。公司总部设在江西，四川内江片区的分公司成立于2021年8月3号，全国共18家分公司，分布江西瑞昌，江西九江，浙江台州，江西码头，重庆等地。

（一）、招募主播 100人

要求：无需经验，公司免费培训

薪资：3000-50000元保底+奖励

福利：提供住宿、可买社保、才艺培训

（二）运营 20人

要求：有无经验皆可（有经验者优先），勤奋好学，踏实肯干

薪资：3000元底薪＋提成＋奖励

福利：提供住宿、可买社保、年终奖励

上班时间：早班的话是早上八点到下午六点，午班是早上十点钟到晚上八点钟，晚班的话就是下午的一点钟到晚上的十点钟，吃饭的话会有一个小时的时间；月休三天

（三）摄影剪辑 10人

要求：需要相关工作经验

薪资：5000元底薪＋奖励

福利：提供住宿、可买社保

三、中华联合财产保险股份有限公司内江中心支公司

招聘岗位：线上客户经理 20人

    岗位职责：

1、负责车险客户名单的电话呼叫；      

2、为客户提供完善的车险承保方案并受理客户咨询；     

3、通过电话负责老客户的维护。

任职要求：

1、中专及以上学历，金融、保险、经济、营销、电子商务等专业优先,有客服及销售经验等优先；

2、年龄在45周岁以下，具备较强的语言表达能力、良好的市场营销、沟通协调能力及较强的风险意识；

3、熟悉常用的办公软件，文字录入快、准确（不低于45字/分钟）；

4、具有电话销售经验或保险从业经验者优先。

  工作时间：

行政班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。入职次月五险一金。

  岗位优势：

1、阶梯式底薪1830-4830元，提成+奖励另算；入职三月后平均薪资3000-6000元/月；培训期可享受50元/天培训津贴（培训期10日）；节假日发放过节费及过节礼品；（入职后首月及次月底薪1830元+提成，入职三月后可进行岗位考核，通过后可升级200-300元的底薪）

2、公司位于产业园写字楼内，工作环境优雅，工作条件舒适。

3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；

4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-300元，转正后底薪最高可达4830元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）；

5、工作表现优异者有前往全国各地分公司交流学习的机会。

四、内江市中区明洁劳务服务有限公司

（一）职务名称：救生员  10人

招聘条件：

1、学历：高中及以上学历；

2、年龄不限；

3、其它任职资格：

① 持有救生员证书；

② 需游泳技术熟练，拥有良好的心理和身体素质，勤劳肯干，不怕吃苦，适应服务工作性质；

③ 有高度的责任心，具备急救技能。

职责要求：负责馆内游客安全，救生工作。

工作地点：内江市体育中心-游泳馆

工资：3000元加提成+五险

工作职责描述：

1、遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。

2、救生员必须具有崇高的拯溺救难的精神和高度的责任性，并以确保顾客生命安全为己任。

3、具有不怕脏，不怕累，不推卸，不拖延，不随意终止的“五不精神”。值班人员应于开池前十分钟到位，着装上岗并佩带口哨。认真清池，做好开放前的各项准备工作。尤其要检查救生器材是否完好可用。

4、值岗时精神饱满，仪表端正，穿着救生协会统一制作的救生服装。

5、值岗中不准接、打电话，不准使用BP机。

6、未经组长批准，不得擅自离岗、换岗和串岗，不会亲友，不得兼任教练。

7、值班时应密切注意池中情况，监督游泳者是否执行有关规定，值班期间严禁聚集聊天，不准进行技术指导，不许做与安全无关的其他任何事情。严禁值班时下池游泳。

8、对待顾客应态度和蔼，善意规劝。不得用粗暴的语言和举动对待顾客。

9、认真观察，不放过任何可能产生事故的疑点，确保顾客安全。

10、发现溺水顾客，应本着见“溺”勇为，不推卸，不拖延，同心协力实施救助。主责区域救生员如遇有泳客溺水，应立即吹响警哨，并在第一时间内入水救人，按照救生操作规程对溺水泳客进行抢救。

11、明确自己的责任区，密切关注水面责任区的情况，交叉观察区不留盲区和死角。发现顾客有危险举动，应立即阻止。

12、如发生意外事件时，应及时果断处理，并立即报告主管领导、通知有关部门，采取果断有效措施。

13、增强自我保护意识，充分利用一切救生器材，减少和溺者直接接触。

14、每天开放期间冲洗池岸二至三次。

15、关池前，要认真清池，做好清场工作并填写值班日记。

16、遇有事故时，严禁对外发表“个人见解”。

17、对本岗位及所属区域内的消防、治安和卫生负责。

（二）职务名称：销售人员 5人

招聘条件：男女不限、40周岁及以下；其它任职资格：形象气质好;对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；有相关销售工作经验者优先。

职责要求：负责对外推广宣传游泳馆，创造业绩收入。

工作地点：内江市体育中心-游泳馆

工资：2000元+提成+五险

岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。

5、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。

6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

7、做到以公司利益为重，不索取回扣，在外收回的外欠款，要在三个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。

8、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用，不得铺张浪费。

9、完成销售经理临时交办的其他任务。

五、青芒果网络传媒有限责任公司

招聘岗位：主播5-10人

任职要求：

1.五官端正，性格活泼；不看才艺，不看颜值，只看态度。

2.年龄18-30岁，有一定互动能力；

薪资待遇：

电脑端直播：无责任保底工资5000-10000元+提成+奖金+奖励

工作时间：每天6-10小时（可自由选择），全天24小时自由安排时间，月休2天（实际情况可协调）；

公司免费提供住宿、单人直播间、直播设备、化妆造型师、服装；

公司免费提供系统培训，无经验者无需担心。

入职公司会帮助新人 ，艺术照封面宣传，在播粉丝推送等扶持。

六、四川省东创商贸有限公司

招聘岗位：销售人员 4名

岗位职责:

1、负责客户的开发和维护;

2、负责产品的推广工作；

3、协助总经理完成销售活动的策划和执行；

4、完成上级领导交代的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历；

2、有销售工作经验或市场营销专业的应届毕业生；

3、热爱销售工作，注重团队协作，有较强的执行力和责任感。

4、能够接受出差；

福利及待遇：

四险一金、周末双休、法定假休、生日津贴、节日津贴、带薪年假

工资：4000-8000元

七、四川郦颜商贸有限公司

企业简介：公司主要经营为：化妆品销售。目前是四川林航化妆品公司（卡迪娅品牌）、广州黔草堂生物科技有限公司（苗源世家品牌）、成都宏诚艺化妆品有限公司（红色巷道品牌）在内江、自贡地区的唯一经销商， 区域内现有50多家加盟店。

招聘岗位：联营美容院店长 30人

岗位要求：

1、学历要求：不限

2、年龄要求：18-45周岁

3、工作经验：不限

4、待遇：2000-10000元

工作地点：就近安排

职位职能及要求：

1、负责美容院的各项工作：销售、售后服务，熟知各类产品知识（公司负责培训）

2、职位要求：具有良好的沟通、学习能力，有耐心，乡镇长住人员最佳。