内江市出台春节期间鼓励稳岗留工八条措施

不懂老兮

《内江市2021年春节期间鼓励稳岗留工八条措施》已正式印发，旨在减少春节期间人员流动，进一步巩固疫情防控成果，帮助企业稳岗留工，助力全市经济社会持续健康发展。

支持发放稳岗补助。支持各县（市、区）出台关于辖区内企业稳岗留工的激励政策和措施，对保产稳岗企业给予稳岗补助，对坚守岗位员工给予节日津贴。

兑现保产留工奖励。落实工业企业流动资金贷款贴息补助，重点补助2021年一季度产值贡献较大的规模工业企业。加强对春节期间保产企业的生产要素保障，做好防疫物资供应。

保障企业春节用工。持续开展“三进三帮”就业服务行动，对重点企业（项目）用工需求进行精准对接，为重点企业（项目）提供优质用工服务保障。对经营性人力资源服务机构组织下岗失业人员、返乡农民工到重点企业（项目）就业，符合条件的，按不低于300元/人标准给予就业创业服务补助。

发放职工培训补贴。从事防疫物资生产企业对职工开展以工代训，按400元/人/月的标准给予企业补贴，补贴期限最长不超过3个月，企业申报备案时间截止到3月31日。支持企业开展职业素养、岗位练兵、企业文化、安全生产、防疫知识等综合素质培训，给予企业700元/人的培训补贴。

丰富乐享内江活动。开展“非遗过大年·文化进万家——视频直播家乡年”“优秀文艺作品线上展播”等活动，免费开放全市各级文化馆、图书馆、博物馆（纪念馆）、美术馆。春节法定节假日期间，留内过年的非内江籍人员凭身份证可免费乘坐公交车。发动、组织基层工会开展免费观看电影活动。积极引导春节期间未停工的重点企业（项目）对员工发放消费券用于餐饮住宿、商超购物、景区旅游，并派发春节“通话流量红包”。

关爱慰问在岗员工。整合部门、社会资源，统筹组建慰问小分队，通过走访座谈、送慰问金（品）等多种形式，关心关爱春节期间坚守工作岗位的一线员工。

保障合法劳动权益。进一步落实工资支付保障制度，督促用人单位按时足额支付员工工资，及时兑现春节加班工资，合理安排员工调休。加大矛盾纠纷调解力度，为权益受损职工提供维权服务。

持续加强疫情防控。充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展等方面的宣传，营造良好的政企合力防疫情、促发展氛围。企业要按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，做好春节疫情防控预案，做到“五有”，即：有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有适量防护物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所和转运安排准备等措施，扎实做好春节期间疫情防控工作。

国家、省、市有其他相关支持政策措施的，遵照执行。全市按照分级负责原则，组织开展春节期间稳岗留工工作，各县（市、区）和市级有关部门可根据实际情况制定实施细则。

来源：微内江