内江：开启“云面试” 精准选“英才”

贪吃蛇

“你为什么要报名参加市政府办公室自贸服务中心的选聘？从事这项工作，你的优势是什么？”5月25日下午，一场无接触“云面试”在市政府三楼五会议室举行。来自内江市域外参加市政府办公室2020年“甜城英才”人才引进选聘活动的9名考生与考官们“见面”，接受考核。

往年此时，市人才办正组织各用人单位往返于各大高校，集中组团选聘“甜城英才”。今年，为防控疫情，我市创新人才引进方式，将现场招聘改为“线上”，并探索“云面试”，不仅提高了效率，也提升了选聘的精准率。

30家用人单位登“云端”

稳招聘、保就业、促发展。记者从市人才办了解到，受疫情影响，内江市“甜城英才”2020年上半年公开选聘活动一改往年现场招聘为“网招”，即集中采取网上报名的方式进行。全市共有106个单位参与本次选聘活动，提供430个岗位选聘急需紧缺的专业人才。

4月中旬以来，66家用人单位结合实际，灵活采取远程面试、现场考核等方式，对应聘对象学业情况、专业水平、基本素养等方面的情况进行考核，择优确定试用（在岗实习）对象。已开展选聘的单位中，共有30家单位采取网络或“网络+现场”的方式进行面试。

实际操作中，这种网络或“网络+现场”面试的方式受到了用人单位的普遍欢迎，大家一致认为：缩短了操作时间、提高了选聘效率、节约了活动成本。比如，市中区委组织部组织6家单位参加此次集中选聘活动，其中5家单位选择了网络在线面试。

“一家单位的面试半天或一天即可完成。”市中区委组织部工作人员殷新坦言，以前起码要花1周左右的时间走访3所及以上高校，而且不一定能够达到理想效果。目前，该区今年上半年选聘的“甜城英才”已进入试用阶段。

kobe

抗疫，引才两不误

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