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面试时,不能触碰的禁忌!

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发表于 2018-8-31 13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
当寝室的“面霸”回来后,看着他沮丧的表情,我们又已经猜到这次面试肯定不理想。平时他在学校里人缘好,口才好,能力好,长得好,可为啥就是在面试时表现的不好呢?这个问题同样也困扰着我们隔壁寝室的另一位同学。他们约我吃饭,让我讲一讲为什么我平时在学校没他俩那么出色,但是却能被实力雄厚、社会美誉度老高的同仁堂健康相中呢?其实,我对同仁堂健康那是仰慕已久,首先我会主动去了解这个企业,了解到这个企业悠久的历史及其未来大发展中存在的机会,让我心之向往!当然同仁堂健康的优势还有很多,面试的技巧也有很多,但是在面试中只知道面试的技巧还不行,还要知道有哪些禁忌。

面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。

负责招聘的主考官很注重对你能力的评估,意在让你充分展示自己。这时,如果你想把考官“侃”晕,东拉西扯,尽说些不着边际的话题,甚至大肆吹嘘“关系网”,还自鸣得意,生怕别人不知道你有多大的能量,那么主考官一定会认为你这个人只会拉大旗做虎皮,浅薄至极,能力也不会好到哪里去。

有的求职者为了获得主考官的好感,就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强,在面试时根本不管主考官究竟想了解什么,没说上三句两句话,就迫不及待地拉开“阵势”,卖弄口才,力求自己在“语机”上占上风,在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。

“少言”是必要的。但比“少言”更有必要的是“慎言”,而不是“不言”!面试却“不言”,当然就是木讷、迟钝。尽管木讷、迟钝者和那些夸夸其谈者的反差明摆着,但同样也不可能成为一个称职的好员工。求职面试的目的是要让用人单位考核自己,你羞羞答答地不张嘴说话,人家又怎么考核你呢?

面试对话不仅要用头脑,还得用心。当你两脚往主考官面前一站,看着对方一副大模大样的姿态,你莫名地垂下了眼睑,无地自容,早先为自己设计好了的答问词竟荡然无存。越是如此,你越发慌,致使你说起话来鬼使神差地词不达意、语无伦次。这都是反应迟钝的表现。

求职就是求职,求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假,但求职时,你的地位还不是主人翁,即使你感觉自己装了一肚子的好想法,但这绝不足以打动主考官。

懂了吗?以后再去面试,一定要谨言慎行!不要再喋喋不休的说个没完了。
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发表于 2018-9-1 20:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 帝越门业 于 2018-9-1 20:49 编辑

不适合职场,就自己创业!帮别人不如自己创业,抓紧机会,成功最大的是把握先机!



帝越木门,央视七套滚点推广,现在四川内江市诚招总代理一名,或区县经销商各一名,有意着联系VXdiyuemenye详谈



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发表于 2018-9-5 10:31 | 显示全部楼层
去一个公司求职面试,每位面试官都会让你充分的展示自己的才能
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发表于 2018-9-5 10:34 | 显示全部楼层
去同仁堂健康面试一定要记得不但用脑,更要用心去准备。
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发表于 2018-9-5 10:34 | 显示全部楼层
同仁堂健康产品值得信赖
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发表于 2018-9-5 10:34 | 显示全部楼层
同仁堂健康的面试官挺好的,说话很文雅,面试时不那么紧张哦
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发表于 2018-9-5 10:39 | 显示全部楼层
第一次面试,我觉得自信很重要吧,不要紧张
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